质量管理工程师

岗位职责：

一、质量问题技术分析

1、对接产品质量工程师，负责新产品量产阶段的质量控制计划和过程检验规范、物料检验规范、成品终检规范等质量检验文件的更新。

2、合格供方的绩效考核、绩效辅导工作，供应商出现重大异常时的现场审核工作。

3、对检验员、生产线员工进行质量相关培训工作。

4、量产产品质量异常和工厂段客诉调查分析和处理、对处理进度跟踪何有效性验证至关闭。

5、质量数据的收集、统计分析、编制质量报表和报告，组织召开品质会议；

6、质量管理相关制度、规范、模板优化；

7、对接客户，对产品封样和例行年度形式实验报告提交。

岗位要求：

1、大专学历，1-3年电子制造检验或品质管理相关工作。

会计

职位描述：

1、年龄25-42周岁，大专以上财务相关专业；

2、负责房产公司会计相关工作；

3、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；

销售专员

岗位职责：

1、每月需完成公司设定销售指标。

2、维护好公司分配的客户,负责销售合同的谈判、签订、审核、执行和跟踪。

3、销售人员目标客户前期由公司分配提供，后期由销售人员自行开发。

岗位要求：

1、中专以上学历。

2、了解销售行业，有意向做好销售者优先。

3、应届毕业生亦可考虑。

4、良好的沟通协调能力，较强的数据分析能力。

5、性格开朗活泼、沟通能力强、善于学习、有开拓创业精神、勇于承担压力、有团队合作精神者优先。

薪资福利：1、薪资范围：6000~15000

2、福利待遇：周末双休、带薪年假、五险、全勤奖、年终奖、绩效奖金、专业培训。

培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训。

晋升机制：融资顾问→销售副经理→销售经理→销售副总监→销售总监。